Forfaits clairs
Vous savez ce que votre paie vous coûte avant la fin du mois.
Votre équipe bouge.
Pas votre budget paie.
Gestionnaire de paie dédiée aux micro-crèches, MaSociale sécurise vos bulletins et vos déclarations sociales.
Une solution pensée pour les petites équipes : gestion de la paie, suivi social courant et accompagnement humain, avec un budget anticipé.
À partir de 16 € TTC / bulletin.
Bulletin de paiePrêt à valider✓
DSNTransmise
Budget mensuelAnticipé
Pourquoi MaSociale
Une paie claire. Des dépenses anticipées.
Paie & social
Bulletins, déclarations et gestion sociale courante réunis dans un même accompagnement.
Pensé micro-crèche
Une offre construite autour des contraintes des petites équipes et de la convention collective applicable.
Accompagnement humain
Un interlocuteur qui connaît les réalités de terrain des gestionnaires.
Comptable micro-crèche ou gestionnaire de paie : quelle différence ?
Budget anticipé
Des tarifs simples. Pas de surprise.
Choisissez le niveau d’accompagnement adapté à votre structure, sans perdre de vue votre budget.
À la carte
16 € TTC/ bulletin
Pour démarrer simplement, selon vos besoins.
- Bulletin de paie et DSN
- Variables et absences
- Questions liées aux bulletins produits
Essentiel
99 € TTC/ mois sans engagement
89 € TTC / mois avec engagement 12 mois
Toute votre paie courante, dans un budget lisible.
- Jusqu’à 5 bulletins mensuels et DSN
- Variables, absences et entrées standards
- Contrats et sorties standards
- Transmission au comptable
Sérénité
139 € TTC/ mois sans engagement
129 € TTC / mois avec engagement 12 mois
La paie et la gestion sociale courante réunies.
- Tout Essentiel
- Avenants et courriers standards
- Accompagnement administratif social
- Accompagnement administratif des procédures courantes, dans les limites définies au contrat
Réseau
Sur devis
Pour plusieurs micro-crèches.
- Gestion multi-structures centralisée
- Interlocuteur unique
- Centralisation des paies
- Tarification adaptée au volume
1 forfait = 1 structure — jusqu’à 5 salariés.
Voir les prestations complémentaires et dépassements +
Ces tarifs s’appliquent uniquement lorsqu’une prestation n’est pas incluse dans votre forfait ou lorsque son volume est dépassé. Le coût vous est annoncé avant toute intervention.
Bulletin supplémentaire + DSN16 € TTC
Embauche standard39 € TTC
Contrat de travail standard59 € TTC
Avenant standard39 € TTC
Attestation IJSS maladie / accident du travail19 € TTC
Déclaration d’accident du travail39 € TTC
Sortie standard + solde de tout compte59 € TTC
Courrier de fin de période d’essai29 € TTC
Avertissement / courrier disciplinaire standard49 € TTC
Accompagnement administratif d’une procédure disciplinaire courante99 € TTC
Rupture conventionnelle — accompagnement administratif149 € TTC
Accompagnement administratif d’un licenciement courant149 € TTC
Accompagnement paie / administratif social49 € TTC / heure
Préparation d’un contrôle URSSAFSur devis
Les situations complexes sont étudiées avant intervention et peuvent faire l’objet d’un devis. Les consultations juridiques spécialisées et la représentation contentieuse ne sont pas réalisées par MaSociale et peuvent nécessiter l’intervention d’un professionnel compétent.
Votre équipe évolue. Votre budget reste lisible.Choisir mon offre
Une expertise de terrain
La gestion de la paie et du social pensée pour les micro-crèches.
Après plusieurs années à avoir évolué dans le milieu de la petite enfance et une expérience à l’URSSAF, MaSociale est née d’une détermination : partager cette double expérience pour accompagner les gestionnaires dans leurs projets, au plus près de leurs réalités.
L’objectif : leur proposer un accompagnement clair, rigoureux et adapté aux enjeux des petites équipes.
Comment ça marche
Trois étapes, simplement.
Vous nous transmettez vos variables
Absences, primes et changements du mois sont regroupés dans un processus clair.
Nous préparons et contrôlons votre paie
Les bulletins et déclarations sont préparés avec méthode et vérifiés.
Vous validez, nous déclarons
Après votre validation, les déclarations sont transmises et les documents mis à disposition.
Process sécurisé, accès protégé, données confidentielles.
Confiance & sécurité
Vos données sociales méritent le même niveau d’exigence que votre paie.
Nous appliquons une politique de minimisation des données et ne conservons que les informations nécessaires à la prestation.
Confidentialité & RGPD
Accès limité aux personnes habilitées et usage strictement nécessaire.
Accès sécurisé
Protection des accès et authentification renforcée lorsque l’outil le permet.
Outils métiers
Stockage limité aux outils professionnels nécessaires à la prestation.
Signature électronique
Documents signés via Yousign lorsque la procédure le nécessite.
Assurances
RC Pro et couverture cyber prévues dès leur activation.
Questions fréquentes
L’essentiel avant de commencer.
Combien de salariés sont compris dans un forfait ?+
Chaque forfait couvre une structure, jusqu’à 5 salariés. Au-delà, le bulletin supplémentaire et les prestations hors périmètre sont facturés selon le catalogue affiché dans la section Offres, après validation avec vous.
Pourquoi externaliser la paie de ma micro-crèche ?+
Externaliser la paie permet de confier les bulletins, les déclarations sociales et le suivi courant à un interlocuteur spécialisé, tout en conservant la validation finale et une vision claire du budget.
Que comprend la gestion de paie d’une micro-crèche ?+
Selon l’offre choisie, MaSociale prend en charge les bulletins de paie, la DSN, les variables, les absences, les entrées et sorties standards ainsi que la transmission des éléments au comptable.
Faut-il un comptable spécialisé micro-crèche pour gérer la paie ?+
L’expert-comptable suit la comptabilité générale de la structure. Pour les bulletins, la DSN, les variables et le suivi social courant, vous pouvez faire appel à une gestionnaire de paie spécialisée comme MaSociale, en coordination avec votre comptable.
Puis-je changer de formule ?+
Oui. Votre formule peut évoluer avec votre organisation, selon les modalités prévues au contrat.
J’ai plusieurs micro-crèches, quelle offre choisir ?+
L’offre Réseau centralise la gestion de plusieurs structures auprès d’un interlocuteur unique.
Dois-je changer d’expert-comptable ?+
Non. MaSociale transmet les éléments nécessaires à votre comptable et s’intègre à votre organisation.
Puis-je commencer à la carte ?+
Oui. Cette option permet de commencer avec un besoin simple, sans forfait mensuel.
Comment démarrer avec MaSociale ?+
Réservez un premier échange de 30 minutes. Nous faisons le point sur votre structure, votre organisation actuelle et le niveau d’accompagnement adapté à vos besoins.
Premier échange de 30 minutes
Parlons de votre organisation.
Comprenons ensemble votre fonctionnement, vos besoins et votre budget paie.